Direksi Baru PD. Pasar Makassar Raya Pegawai Malas Kita Berhentikan
TEMBUSPAGI-MAKASSAR, Direksi PD. PASAR MAKASSAR RAYA melaksanakan serah terima jabatan di ruangan rapat dari direksi lama ke direksi baru, rabu, 26/9/2018
Serah terima jabatan di hadiri direksi lama, direksi baru, dewan pengawas, para kabag, kesubag lingkup PD. PASAR MAKASSAR RAYA
Dalam sambutannya sebelum penyerahan berkas, Anto G liwang sebagai direktur utama lama menyampaikan terima kasih kepada seluruh jajaran PD.PASAR MAKASSAR RAYA yang telah bekerja sama dalam menjalankan roda perusahaan selama mereka pimpin dan memohon maaf jika ada hal-hal yang tidak berkenang selama mereka berada dalam lingkup PD. PASAR MAKASSAR RAYA.
Sedangkan Syaifullah, SE sebagai direktur utama yang baru mengucapkan terima kasih kepada direksi lama yang telah banyak berbuat untuk kemajuan PD.PASAR MAKASSAR RAYA
Lanjut Syaifullah, SE yang akrab di sapa bang rull ini mengingatkan kepada semua yang ada di dalam ruangan bahwa “pergantian pejabat adalah hal yang biasa dalam sebuah organisasi apalagi sebuah perusahaan seperti ini” ungkapnya
Di tempat terpisah Direktur Umum Thamrin Mensa saat di temui di ruang kerjanya oleh tembuspagi.com mengatakan bahwa “dalam menjalankan roda organisasi PD.PASAR MAKASSAR RAYA yang baik maka akan di terapkan kedisiplinan dalam menjalankan tugas” ujarnya
Kita akan evaluasi dan analisa beban kerja para pegawai PD PASAR MAKASSAR RAYA serta melakukan peneguran kepada pengawai yang tidak disiplin. Ungkap Thamrin Mensa
Dalam rapat sehari sebelum Direksi yang baru mengingatkan bahwa yang malas masuk kerja, tidak produktif, maka akan kita carikan pengganti
Ditanya mengenai kepala-kepala pasar direktur umum Thamrin Mensa mengatakan bahwa”kepala pasar yang tidak bekerja maksimal atau ada temuan yang tidak sesuai aturan yang ada maka kita akan ganti, agar PD.PASAR MAKASSAR RAYA kearah lebih baik” ungkapnya
Di tambahkan jangankan kepala pasar, kabag dan kasubag juga dalam pantauannya, yang jelas dalam waktu dekat setelah analisa penilaian sudah rampung maka pasti ada perubahan. Ujarnya
Jangankan para pejabat struktural, pegawai yang di temukan tidak maksimal atau malas pasti kita berhentikan. Tambahnya (mm)